Lean Agile Groep is een trainings- en adviesbureau dat zich richt op het werkend krijgen van strategie met Lean & Agile technieken. Het geeft ons veel energie om organisaties te ondersteunen in allerlei verschillende branches waardoor zij hun resultaten verbeteren en daarmee meer tevreden medewerkers en klanten krijgen.
Dit realiseren we met onze drie Labels:
We zijn een team van 25 mensen waarbij het Lean Agile model in ons bloed zit. Wij werken volgens het principe van: “Voor doen – Samen doen – Zelf doen”, waardoor adviezen en implementaties iets van en voor de klant zelf zijn en het intern echt beklijft.
Ons team bestaat uit zeer ervaren trainers en consultants. Zij komen voort uit verschillende branches waar ze zelf actief aan de slag zijn geweest met Lean, Six Sigma en Agile methodieken.
Hierdoor zijn wij uiterst flexibel en in staat om in onze aanpak rondom trainingen en trajecten aan te sluiten op jouw organisatie. Dit doen we door onze trajecten telkens net iets anders in te steken. Elke organisatie en deelnemer heeft immers een andere behoefte, zit in een andere situatie of werkt aan andere projecten.
Onze jarenlange ervaring in diverse branches maakt dat we een fantastisch en uitgebreid team hebben wat ons in staat stelt om de geschikte persoon aan de juiste organisatie / opdracht te kunnen koppelen. Klanten ervaren onze aanpak als energiek, persoonlijk en gezellig. Onze klanten voelen zich thuis en veilig op onze locaties en we ervaren dat zelf net zo. Gedurende langere trajecten horen we regelmatig dat we bijna als collega’s gezien worden. Onze jarenlange ervaring maakt ons gedegen, en daar zijn we best trots op. Neem gerust contact op als je meer over ons wilt weten. We helpen je graag!
Anouk heeft ruime ervaring in coaching, advies en implementatie van Lean en Agile bij organisaties. Zij heeft eerder directiefuncties vervuld en gewerkt als interne Agile Coach. Ze is nu Lean consultant om organisaties te helpen bij continue verbetering en team prestaties.
Bert is Black Belt en de drijvende kracht achter de verbetering. Leider van verbeterprogramma’s, Lean, Agile, operationeel- en visueel-management implementaties. Coach en sparringpartner van management, bouwend aan organisaties, met hands-on advies en realisatiekracht.
Bert-Jan deed ruim 20 jaar ervaring op in de zakelijke dienstverlening en logistiek waar het hem opviel dat ‘verandering’ de enige constante lijkt binnen bedrijven en overheid. In wisselende rollen kwam hij in aanraking met ‘Operational Excellence’, Agile en het Lean-gedachtengoed. Ervaring die hij graag inzet als trainer en consultant.
Als opgeleid commercieel econoom en Lean Agile Black Belt, koestert Brian een passie voor Lean en Agile methodieken. Met ruim 20 jaar ervaring bij multinationals streeft hij naar continue verbetering en innovatie, met de interne en externe klant voor oog.
Chris is in 2006 afgestudeerd in bedrijfskunde aan Universiteit Nyenrode. Na zijn studie werkte hij als consultant voor Capgemini in voornamelijk de financiële dienstverlening en bij de overheid. Inmiddels is hij partner bij Lean Six Sigma Groep.
Krijn is een geoefend veranderaar met trainerservaring. Deelnemers aan trainingen die hij geeft, waarderen zijn humor en enthousiasme. Hij maakt dingen liever niet nodeloos ingewikkeld. Een belangrijke persoonlijke drijfveer die hij graag overbrengt, is: continu ontwikkelen naar steeds betere resultaten.
Manon is werkzaam op de Back Office. Zij zorgt er samen met haar collega’s voor dat de voorbereidingen voor onze trainingen op rolletjes verlopen, en dat alles op de dag zelf klaar staat op onze locatie in Den Haag. Verder helpt zij haar collega’s van andere afdelingen graag waar nodig.
Martins grote drijfveer is het met impact werken aan het opstellen van verander trajecten én de implementatie daarvan. In diverse rollen in project- en operationele teams in o.a. de financiële dienstverlening heeft hij zich ontwikkeld tot specialist in effectief veranderen anno 2020.
Maureen houdt zicht op de Marketing-afdeling bezig met content op verschillende kanalen en het projectmatig uitvoeren van diverse marketingprojecten. Daarnaast ondersteunt ze als Junior Consultant bij verschillende Lean Agile implementaties. Met haar achtergrond in de creatieve industrie, werkt ze haar opdrachten met enthousiasme en creativiteit uit.
De kracht van Mirjam is het stimuleren van ondernemerschap, helpen talent(en) te ontdekken en hierbij de verbinding te leggen binnen en buiten de organisatie alsook het bedenken, visualiseren en implementeren van strategieën. Dit alles doet zij op een hands-on, positieve en enthousiaste manier van werken met een gezonde dosis humor.
Rik is een enthousiaste trainer en coach. Zijn passie is het verder helpen van individuen en groepen om zelf veranderingen te realiseren en continu te verbeteren. Heeft 18 jaar werkervaring bij de overheid en de energiesector. Is technisch en bedrijfskundig onderricht.
Shannon is een gedreven consultant met een Master in Business Administration en ervaring in projectmanagement. Ze streeft naar nieuwe ervaring en kennis in Change Management en ondersteunt daarom Lean, Six Sigma en Agile projecten. Haar ambitie is om een volwaardig trainer en consultant te worden om organisaties écht te verbeteren.
Tessa Kempen is een resultaatgerichte consultant en (agile) coach met jarenlange ervaring in verschillende rollen binnen zowel commerciële als not-for-profit organisaties. Tessa heeft verschillende verandertrajecten begeleid, waarbij ze op basis van analyses interventies op het gebied van proces, besturing, gedrag en leiderschap ontwikkelde.